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MALAKOFF HUMANIS – VOTRE CONTACT DEPARTEMENTAL
MALAKOFF HUMANIS – VOTRE CONTACT DEPARTEMENTAL 72
PUBLICATIONS
Retrouvez les publications de la CFE-CGC.
Liste des publications
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AÉSIO mutuelle, votre partenaire prévention
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GROUPE VYV : Publirédactionnel « LFSS 2025 »
Bonjour à toutes et tous,
Merci de cliquer sur « télécharger » pour afficher au publirédactionnel « LFSS 2025 ».
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SECAFI : Webinaire : Quelles nouvelles frontières pour le travail ? Plus de flex ? Moins de télétravail ?
Jeudi 13 mars 2025 de 11h à 11h45
🔍 Le monde du travail évolue : entre quête de flexibilité et retour en présentiel, quelles tendances se dessinent et avec quels impacts pour les IRP ?
Le télétravail est aujourd’hui remis en question. Il est une des modalités de l’organisation du travail mais aussi un déterminant des conditions de réalisation du travail. Les salariés réclament plus d’autonomie, mais les entreprises recherchent cohésion et efficacité. Flex office, semaine de quatre jours, hybridation des postes : où se situe le juste équilibre ?
Ce webinaire vous permettra de :
✅ Décrypter les nouvelles tendances : pourquoi le retour au bureau gagne du terrain et comment s’articule la flexibilité en 2025 ?
✅ Comprendre les attentes des salariés : flexibilité, bien-être, équilibre vie pro/vie perso – quelles sont leurs priorités ?
✅ Explorer les modèles émergents : semaine de 4 jours, travail hybride, innovations organisationnelles – quelles pistes pour votre entreprise ?
✅ Répondre aux enjeux sociaux et économiques : comment anticiper les impacts sur la productivité, l’engagement et la culture d’entreprise ?Merci de cliquer sur « Consulter » pour vous inscrire.
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AESIO : Planning Webinaire matinales prévention
Soucieuse de la santé au travail, la Direction Prévention et Promotion de la Santé d’Aésio mutuelle propose à ses partenaires Les Matinales Prévention qui auront lieu le dernier vendredi de chaque mois de 9h à 11h en webinaire. Ces rendez-vous permettront d’aborder ensemble des sujets de santé au travail en lien avec l’actualité et d’échanger avec nos experts.
Ces matinales ont pour but de :
- Sensibiliser sur différents thèmes en lien avec la santé au travail,
- Outiller la CFE-CGC pour que vous soyez acteurs et vecteurs de bonnes pratiques en matière de santé au travail et de QVCT,
- Donner accès aux participants à des experts en santé au travail pour répondre à leurs questions.
Veuillez télécharger le calendrier matinales Aésio 2025.
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Licence Droit Validation d’Acquis Professionnels de la Faculté Jean Monnet de Sceaux
L’intégration à notre Licence en droit VA ne nécessite pas d’avoir les diplômes habituellement requis, après validation par la Commission de validation et trois années d’expérience en droit dans les domaines suivants :
Secrétariat en lien avec le droit, Personnel travaillant dans un service RH, Fonctionnaires ou agents publics d’un service administratif , Délégués ou représentants du personnel ou des entreprises ou administration, Conseil de prud’hommes, Responsables d’association, etc.).
Candidater à notre Licence constitue une vraie opportunité pour nombre de salariés ou agents publics, afin d’entrevoir une reconversion ou évolution professionnelle (candidature à des professions juridiques ou en lien avec le droit, concours de la fonction publique niveau bac +3, etc) ou pour mieux assimiler les disciplines juridiques observées dans son environnement professionnel.
Les lauréats peuvent continuer leur cursus en Master 1, avec d’excellents résultats sur les dernières années. D’autres tirent en incidence de leur diplôme, une progression au sein de leur entité juridique ou entreprise.
Les dossiers de candidatures et informations sont communiqués sur le lien, et sont à déposer avant le 15 avril 2025 (la recherche du financement appartenant en propre aux candidats pouvant s’établir jusqu’au 15 juin 2025 : https://www.jm.universite-paris-saclay.fr/formation/offre-de-formation/licence-droit-par-validation-dacquis-professionnels
Le financement de la Licence en droit Validation des Acquis peut être recherché par les employeurs ou par les Opérateurs de Compétence (OPCO), Transition Pro, Chéops, France Travail, etc. La Licence est également éligible au Compte Personnel Formation.
Merci de cliquer sur « consulter » pour avoir la présentation de notre Licence en droit Validation des Acquis de la Faculté Jean Monnet de Sceaux dont nombre d’adhérents CFE-CGC ont été lauréats depuis 1996.
Laurent Michon
Responsable pédagogique de la Licence en droit VA de la Faculté Jean Monnet de Sceaux
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Egalité professionnelle femmes-hommes : les propositions cfe-cgc
Parce que l’égalité professionnelle femmes-hommes est une grande cause au long cours, la CFE-CGC fait valoir ses revendications en matière de rémunération, de carrières, d’articulation des temps de vie et de lutte contre les violences sexistes au travail.
Mobilisée avec ses militants à tous les niveaux de la négociation collective (interprofessionnel, branches professionnelles et entreprises) en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes, la CFE-CGC ne cesse de nourrir le débat public et de faire valoir ses revendications. En voici ci-dessous une liste non exhaustive.
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Elus du CSE : tout savoir sur votre rôle
Notre guide « Élus du CSE : tout savoir sur votre rôle » aborde le rôle du comité social et économique (CSE) en comparaison avec les autres instances représentatives du personnel (IRP).
Pagination : 5 pages