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    Pacte Global de l’ONU

    Le Pacte Global de l’ONU – Réseau France organisait ce mardi 3 décembre une soirée pour échanger sur l’engagement territorial des entreprises à la Mairie de Nantes. Adhérente depuis 2018, la CFE-CGC y était évidemment invitée !

    Beaucoup de sens, Nantes étant pionnière de l’ancrage territorial des acteurs et actrices économiques au travers de la Plateforme RSE Nantes Métropole.

    La CFE-CGC s’y implique depuis près de 10 ans en tant que partie prenante salariée, c’est pourquoi Kévin RÉMOND, notre référent régional « Transition vers un Monde durable » et ambassadeur auprès de la plateforme, y a représenté notre organisation.

    Merci à Niels PEDERSEN, délégué général France du Pacte Mondial, qui a présenté l’Agenda 2030 avant de rappeler les enjeux des 17 #ODD dans un contexte géopolitique, économique et climatique complexe.

    Mais aussi aux intervenant·e·s qui l’ont accompagné pour cette soirée et à Nantes Métropole représentée par Karine GINGREAU pour son accueil au sein de l’hôtel de ville.

     

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    MOBILISATION FONCTION PUBLIQUE : 05 DECEMBRE 2024

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    TRACT MANIFESTATION FONCTION PUBLIQUE : 05 DECEMBRE 2024

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    SEXTANT EXPERTISE : Invitation conférence NAO : Prenez l’avantage dans vos négociations salariales !

    Conférence NAO

    Prenez l’avantage dans vos négociations salariales : stratégies gagnantes en période d’inflation

    AU PROGRAMME LE 21 NOVEMBRE :

    Accueil café : 8h30

    Début conférence : 9h

    Dans un contexte économique marqué par une inflation persistante et une pression accrue sur la répartition de la valeur ajoutée, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) de 2024 représentent un enjeu de taille pour les entreprises et les représentants des salariés.

     

    Lors de cette conférence, nous aborderons :

    • Point législatif : la négociation sur les rémunérations est obligatoire et peut faire l’objet d’un accord d’entreprise.
    • Sur quoi portent les négociations ? Salaire de base, primes, intéressement… on vous dit tout !
    • Inflation et impact sur les NAO – intégrer les tendances macroéconomiques pour argumenter : découvrez les points clés de notre livre blanc !
    • Mobiliser les dispositifs de rémunération indirecte : primes de partage de la valeur (PPV), frais professionnels, avantages en nature, forfait mobilités durables…
    • Comment utiliser à bon escient votre calendrier social ?
    • Décryptage de la répartition de la valeur ajoutée de l’entreprise pour bien négocier.
    • Les grandes étapes pour construire votre cahier de revendications !

    Pour toute inscription, merci de cliquer sur « consulter« .

     

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    GROUPE VYV : Participez à notre webinaire sur le PLFSS 2025

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    Cher partenaire,

    Augmentation du ticket modérateur, baisse du plafond de prise en charge des indemnités journalières, maîtrise des dépenses sur les actes de biologie, de radiologie et sur les transports sanitaires…

    Vous souhaitez en savoir plus sur les premières pistes du projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2025 ? Nous vous proposons d’assister à notre webinaire dédié.

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    Mercredi 20 novembre
    11h-12h30 
    Webinaire animé par Nicolas MOREL,
    directeur Expertise règlementaire et Fabienne JOUANNY-CHALMEL, responsable de projets du Groupe VYV.

     

    Je m’inscris

     

    En espérant vous compter parmi nous, nous vous remercions pour votre confiance et restons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

    Bien cordialement,

    Les équipes des influences professionnelles, CCN et accords de branches du
    Groupe VYV.

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    Acquisition des droits et calculs de pension

    Le site Internet de Malakoff Humanis

     

     

    Bonjour à toutes et tous,

    Merci de cliquer sur « Consulter » pour afficher votre lettre d’information retraite d’octobre 2024.

     

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    Accompagnez vos salariés aidants

    Bonjour,

    Vous avez peut-être au sein de votre entreprise, des salariés qui soutiennent un proche dépendant du fait de l’âge, d’une maladie ou d’un handicap.

    Nous vous apportons des solutions pour permettre à vos salariés de mieux connaître les dispositifs existants.

    Pour que vous puissiez les aider à concilier vie personnelle et professionnelle, nous vous accompagnons avec :

    • Un guide pratique à télécharger qui recense les dispositifs existants pour concilier aidance et vie professionnelle (aides à domicile et financières, congés légaux et solutions de répit, associations et sites ressources…)
    • Soutenir les salariés aidants – Agirc-Arrco: retrouvez ici l’ensemble des solutions que l’Agirc-Arrco met à la disposition des entreprises et des managers pour aider leurs salariés à concilier leur situation d’aidant et leur vie professionnelle.
    • Soutenir les salariés aidants – Malakoff Humanis : retrouvez ici l’ensemble des solutions personnalisables que nous mettons à la disposition des salariés d’entreprises adhérentes.

     

    Chacun de vos salariés est un proche aidant potentiel !

     

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    Découvrez le Book Sécu 2024 !

    Cher partenaire,

    Participation forfaitaire, franchise médicale, arrêt de travail, maladie professionnelle…
    Connaissez-vous les dernières évolutions de notre système de Sécurité sociale ?

    Le secteur de la protection sociale est en évolution permanente et est souvent très complexe. Pour faciliter sa compréhension, le Groupe VYV a le plaisir de mettre à votre disposition la version 2024 du Book Sécu.

    Ce book prend en compte les dernières évolutions réglementaires et vous permettra d’appréhender l’organisation et le fonctionnement de la Sécurité sociale afin d’optimiser au mieux les régimes de protection sociale complémentaire.

    Les fondamentaux de la Sécurité sociale

    Retrouvez les essentiels des assurances maladie, maternité, accidents du travail et maladies professionnelles, invalidité, et décès.

    J’accède au Book Sécu

     

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