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GROUPE VYV : Publirédactionnel « LFSS 2025 »
Bonjour à toutes et tous,
Merci de cliquer sur « télécharger » pour afficher au publirédactionnel « LFSS 2025 ».
Retrouvez les publications de la CFE-CGC.
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Bonjour à toutes et tous,
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Cher partenaire,
C’est dans un contexte inédit que la loi n°2025-199 de financement de la Sécurité sociale 2025 (LFSS) a été promulguée le 28 février 2025.
Maîtrise des dépenses, accès aux soins, prévention, santé mentale, indemnisation des AT/MP, lutte contre la fraude… Le Groupe VYV vous propose de découvrir les principales mesures de la loi dans un guide dédié.
Merci de cliquer sur « Consulter » pour accéder au guide.
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Madame, Monsieur,
Dans le cadre de notre cycle « Les Matinales Prévention AÉSIO mutuelle », nous vous donnons rendez-vous le :
Vendredi 28 mars 2025 de 9h à 11h
Pour notre webinaire sur la thématique « La démarche de prévention : de l’évaluation à l’action »
En France, chaque année, près de 700 000 accidents du travail (DARES, 2022) et plus de 46 000 maladies professionnelles sont enregistrés (INRS, 2022). Face à ces défis, la prévention des risques professionnels est un levier clé pour assurer la sécurité des salariés et améliorer la performance des entreprises. Une démarche structurée, allant de l’évaluation des risques à l’action, permet de créer un environnement de travail plus sûr et plus serein.
Alors, comment évaluer avec précision les risques auxquels sont exposés les salariés ? Comment s’assurer que les mesures mises en place soient réellement efficaces à long terme ? Quel est le rôle des partenaires sociaux dans l’évaluation des risques et dans le déploiement de dispositifs de prévention ?
Pour répondre à ces interrogations, David MALARTRE, Directeur de la Société de Conseil en Santé et Sécurité au Travail CAPI CONSULT, animera ce webinaire.
Nous vous attendons nombreux.
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Jeudi 13 mars 2025 de 11h à 11h45
🔍 Le monde du travail évolue : entre quête de flexibilité et retour en présentiel, quelles tendances se dessinent et avec quels impacts pour les IRP ?
Le télétravail est aujourd’hui remis en question. Il est une des modalités de l’organisation du travail mais aussi un déterminant des conditions de réalisation du travail. Les salariés réclament plus d’autonomie, mais les entreprises recherchent cohésion et efficacité. Flex office, semaine de quatre jours, hybridation des postes : où se situe le juste équilibre ?
Ce webinaire vous permettra de :
✅ Décrypter les nouvelles tendances : pourquoi le retour au bureau gagne du terrain et comment s’articule la flexibilité en 2025 ?
✅ Comprendre les attentes des salariés : flexibilité, bien-être, équilibre vie pro/vie perso – quelles sont leurs priorités ?
✅ Explorer les modèles émergents : semaine de 4 jours, travail hybride, innovations organisationnelles – quelles pistes pour votre entreprise ?
✅ Répondre aux enjeux sociaux et économiques : comment anticiper les impacts sur la productivité, l’engagement et la culture d’entreprise ?
Merci de cliquer sur « Consulter » pour vous inscrire.
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Participez à notre webinaire sur la LFSS 2025
C’est dans un contexte inédit que le projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2025 (PLFSS) a été adopté par le Sénat le 17 février. La loi est actuellement en cours de promulgation.
Après vous avoir présenté les premières pistes du PLFSS fin novembre, nous vous proposons d’assister à un nouveau webinaire durant lequel nous aborderons les principales mesures de la loi, mais également l’actualité réglementaire.
Vendredi 14 mars
11h-12h30
Webinaire animé par Nicolas MOREL, Fabienne JOUANNY-CHALMEL et Fatima DEHAK de la Direction Expertise règlementaire du Groupe VYV.
Merci de cliquer sur « consulter » pour vous inscrire.
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Soucieuse de la santé au travail, la Direction Prévention et Promotion de la Santé d’Aésio mutuelle propose à ses partenaires Les Matinales Prévention qui auront lieu le dernier vendredi de chaque mois de 9h à 11h en webinaire. Ces rendez-vous permettront d’aborder ensemble des sujets de santé au travail en lien avec l’actualité et d’échanger avec nos experts.
Ces matinales ont pour but de :
Veuillez télécharger le calendrier matinales Aésio 2025.
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L’intégration à notre Licence en droit VA ne nécessite pas d’avoir les diplômes habituellement requis, après validation par la Commission de validation et trois années d’expérience en droit dans les domaines suivants :
Secrétariat en lien avec le droit, Personnel travaillant dans un service RH, Fonctionnaires ou agents publics d’un service administratif , Délégués ou représentants du personnel ou des entreprises ou administration, Conseil de prud’hommes, Responsables d’association, etc.).
Candidater à notre Licence constitue une vraie opportunité pour nombre de salariés ou agents publics, afin d’entrevoir une reconversion ou évolution professionnelle (candidature à des professions juridiques ou en lien avec le droit, concours de la fonction publique niveau bac +3, etc) ou pour mieux assimiler les disciplines juridiques observées dans son environnement professionnel.
Les lauréats peuvent continuer leur cursus en Master 1, avec d’excellents résultats sur les dernières années. D’autres tirent en incidence de leur diplôme, une progression au sein de leur entité juridique ou entreprise.
Les dossiers de candidatures et informations sont communiqués sur le lien, et sont à déposer avant le 15 avril 2025 (la recherche du financement appartenant en propre aux candidats pouvant s’établir jusqu’au 15 juin 2025 : https://www.jm.universite-paris-saclay.fr/formation/offre-de-formation/licence-droit-par-validation-dacquis-professionnels
Le financement de la Licence en droit Validation des Acquis peut être recherché par les employeurs ou par les Opérateurs de Compétence (OPCO), Transition Pro, Chéops, France Travail, etc. La Licence est également éligible au Compte Personnel Formation.
Merci de cliquer sur « consulter » pour avoir la présentation de notre Licence en droit Validation des Acquis de la Faculté Jean Monnet de Sceaux dont nombre d’adhérents CFE-CGC ont été lauréats depuis 1996.
Laurent Michon
Responsable pédagogique de la Licence en droit VA de la Faculté Jean Monnet de Sceaux
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Cher partenaire,
Pour répondre à notre mission d’accompagnement, nous mettons à votre disposition et celle des entreprises le mémento social. Un véritable outil qui regroupe les chiffres clés et les principales données de la protection sociale.
Pour plus d’infos, veuillez cliquer sur : consulter
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